El Sindicato de Trabajadores Viales de Santa Fe augura buenas perspectivas para este año
El dirigente se mostró conforme con el vínculo establecido con los trabajadores y con otras entidades sindicales. Crédito: El Santafesino

El Sindicato de Trabajadores Viales de Santa Fe augura buenas perspectivas para este año

La expectativa está puesta en las obras en marcha y los proyectos licitados por la Provincia. De todos modos, el recurso humano es un tema clave en la mesa de negociaciones. Desde la entidad gremial, aseguraron la incorporación de 80 trabajadores a la planta de personal.

El secretario general del Sindicato de Trabajadores Viales de Santa Fe, Eduardo García, realizó un diagnóstico de la situación laboral del sector. Aunque advirtió sobre algunas dificultades, anticipó que las perspectivas para el presente año son buenas debido al sostenimiento de las acciones gremiales a través del tiempo.

El dirigente se mostró optimista respecto al 2022 ya que el año pasado concluyó con obras tanto en marcha como licitadas y un pedido de ampliación de presupuesto. “Estaban presupuestados 13.000 millones de pesos y cerró el año con 18.000 millones de pesos. Esto marca que Vialidad ha mejorado e intenta empezar a trabajar fuertemente la obra en la provincia de Santa Fe”, expresó en diálogo con El Santafesino.

El personal es un recurso clave

García indicó que “el recurso humano es un tema pendiente” y clave en la mantención de los caminos porque no sólo hay que prestar atención al dinero empleado en las reparaciones sino también a la capitalización y amortización de la inversión.

Desde el gremio registraron algunos inconvenientes porque “hay gente que merece y quiere tener sus vacaciones; sin embargo, no va a poder salir de vacaciones porque desde arriba les están dando órdenes de quedarse”. El tema es permanente monitoreado debido a que “una persona puede hacer el trabajo de uno o de dos pero cuando ya hace el trabajo de tres empieza a complicarse la vida del trabajador y de la repartición”, manifestó el sindicalista.

En ese sentido, puso en valor dos aspectos centrales. Por un lado, “ha habido recambio generacional ciertamente, estamos en una etapa donde hay un 60% de renovación del plantel de Vialidad Provincial. Toda la gente que ha quedado, ese 40%, la necesitamos si o si por la transferencia del conocimiento”, explicó el secretario general. Por otro lado, aseguró que se encuentran trabajando en el “pase a planta de 80 compañeros contratados” y concluyó: “es un hecho concreto para nosotros como institución y el tema está cerrado con el Gobierno Provincial”.

La importancia de los vínculos

El año pasado continuó signado por la pandemia de coronavirus, aunque permitió trabajar “intensamente en capacitaciones tales como Ley Micaela, violencia laboral y temas de género”. Desde el Sindicato de Trabajadores Viales de Santa Fe confían en que las condiciones sanitarias mejoren en el presente año para “retomar las actividades que fueron suspendidas por el Covid-19”.

García concluyó: “me siento conforme por lo que la institución ha hecho, en relación a sus trabajadores y al contacto con el resto de las instituciones sindicales; porque hemos estado permanentemente vinculados con el resto de las organizaciones en tareas comunes”.

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