Acompañan a jóvenes en su primera búsqueda laboral

Con la meta de potenciar las posibilidades de inserción laboral entre los concurrentes, desde el municipio de Sunchales se puso en marcha, por tercer año consecutivo, el taller Jóvenes Primer Empleo. Este espacio se destina a personas de 17 a 25 años de edad, a quienes se les brinda herramientas necesarias para la instancia de búsqueda del primer empleo mediante capacitaciones que apuntan a mejorar las habilidades individuales de los asistentes y, sobre todo, “achicar el margen de error” frente a la posibilidad de ser contratados.

Así lo explicó Samuel Delbón, secretario de Desarrollo Económico, Cooperativismo e Internacionalización de Sunchales. “Generamos un encuentro con jóvenes que quieren iniciarse en el mercado laboral. Nosotros los capacitamos y orientamos en la generación de herramientas para que puedan mejorar su perfil de búsqueda de empleo: cómo buscar trabajo, cómo armar un currículum vitae y otros puntos a tener en cuenta a la hora de presentarse a un trabajo. Es un acompañamiento desde la experiencia para achicar el margen de error del joven y prepararlo de cara al futuro”, sintetizó el funcionario a El Santafesino.

Los destinatarios son jóvenes que terminan o terminaron la secundaria -condición que no es excluyente-. “Es el tercer año consecutivo que lo desarrollamos. Y resulta más fácil que hagan esta capacitación estando cerca de sus casas, por eso concentramos todos los barrios (los nueve que hay en la ciudad) en tres puntos estratégicos. Las vecinales son nuestra voz allí para ayudarnos a sumar interesados”, destacó Delbón.

Una vez que los alumnos del taller culminan la capacitación, se les presenta las ofertas laborales que hay en la ciudad, además de sumarlos al registro de la Oficina de Empleo del municipio.

Plan de formación

El desarrollo del taller está a cargo de profesionales en recursos humanos se enmarca en las siguientes temáticas:

-El mercado de trabajo (análisis del mercado laboral).

-Trayectoria formativa laboral (reconociendo Mi trayectoria formativa laboral).

-Herramientas para la búsqueda de empleo (avisos clasificados, carta de presentación, currículum vitae, entrevista laboral).

-Plan de acción personal.

Aprendiendo a Emprender 2014

Con la presencia de alumnos de los años superiores de la Escuela de Enseñanza Técnica N° 279 “Benjamín Matienzo” y emprendedores de la ciudad, en la sala Cooperar de la Casa del Emprendedor de Sunchales se desarrolló recientemente la capacitación Aprendiendo a Emprender, a cargo del técnico Germán Torreta, miembro de la Dirección Nacional de Apoyo al Empresario Joven del Ministerio de Industria de la Nación.

Se trata de una herramienta por la cual jóvenes de entre 18 y 35 años de todo el país reciben capacitación y asesoría gratuita para desarrollar su proyecto productivo y la presentación del formulario para el programa Capital Semilla, el cual ofrece a los participantes la posibilidad de presentar hasta tres proyectos y acceder a algunos de los préstamos de honor, con una tasa de interés del 0 %, un año de gracia y cuatro años de plazo para su devolución.

Podrán participar de este programa aquellos jóvenes con espíritu emprendedor que tengan una idea en mente (o en proceso) y precisen de financiamiento para llevarla adelante. La capacitación este lunes pasado y se extenderá hasta el 6 de noviembre. Participaron unas 40 emprendedores.