El Renatre fiscalizó la registración de 1.400 trabajadores rurales
Las fiscalizaciones contaron con la participación de personal de la UATRE (Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores), OSPRERA (Obra Social del Personal Rural y Estibadores), la Secretaría de Trabajo de La Nación y los ministerios de trabajo locales, quienes constataron las condiciones laborales y las diferencias salariales con las resoluciones de salarios mínimos.
Estas acciones arrojaron como resultado trabajadores no inscriptos en el Renatre (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) y no registrados en AFIP, malas condiciones de las viviendas como la ausencia de ropa de trabajo y elementos de protección, así como falta de higiene, agua potable y pago de salarios inferiores a lo regulado por la CNTA (Comisión Nacional de Trabajo Agrario).
Los operativos, que se realizaron durante marzo, contaron con 167 fiscalizaciones de las condiciones laborales en establecimientos rurales dedicados a las distintas actividad de las economías regionales, como la frutícola, ganadera, agrícola, hortícola, olivícola, porcina, tambera y yerbatera, entre otras.
Estas inspecciones se efectuaron en las provincias de Buenos Aires, Catamarca, Córdoba, Chubut, Corrientes, La Pampa, La Rioja, Mendoza, Misiones, Neuquén, Santiago del Estero, San Luis y San Juan.
Al finalizar las tareas correspondientes, los inspectores del Renatre informaron a los trabajadores sobre los alcances y beneficios de la Ley 25.191, notificaron a los empleadores sobre la obligación de tramitar la Libreta Trabajo Rural (LTR) y se iniciaron las actuaciones administrativas y legales correspondientes.
Las políticas de fiscalización implementadas por el Renatre tienen como finalidad comprobar que los trabajadores estén debidamente inscriptos al organismo y fortalecer las acciones que promuevan el trabajo decente y la lucha contra el trabajo informal.
