RENATRE hizo un balance de las acciones en beneficio de los trabajadores rurales
El delegado zona Santa Fe Norte del Renatre, Esteban Mathieu. Crédito: El Santafesino

RENATRE hizo un balance de las acciones en beneficio de los trabajadores rurales

Incremento del fondo de desempleo, tareas de fiscalización en los campos, detección de explotación laboral infantil y adolescente y capacitaciones para el sector rural, son algunas de las tareas realizadas por el Registro en este año.

El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores ha trabajado fuertemente durante este año para lograr mejoras y más beneficios a sus afiliados. El delegado de RENATRE Zona Norte, Esteban Mathieu, recordó que una de las funciones del Registro es el pago por desempleo a los trabajadores rurales. “Este mes se efectuó el último aumento del año que es de 59.700 pesos, nosotros intentamos que el fondo de desempleo vaya en conjunto con los últimos aumentos que se le fueron dando a los trabajadores rurales, que junto con el aumento de sueldo se trata de aumentar la prestación por desempleo” dijo en diálogo con El Santafesino.

Mathieu aclaró que para acceder a la prestación del fondo por desempleo, el trabajador tiene que estar “en blanco” y tener un mínimo de seis meses de aportes. “La prestación que nosotros damos con seis meses de aporte son dos cuotas, con un año de aportes se dan cuatro cuotas, con dos años ocho cuotas y si son tres años o más se dan doce cuotas. En el caso de que el trabajador tenga más de 45 años, se le dará un agregado de seis cuotas más a cualquiera de estas opciones” precisó.

En cuanto a las tareas de fiscalización, recordó que este organismo participa a nivel provincial de diferentes mesas de trabajo con el Ministerio de Trabajo. “En la COPRETI que es la red que combate el trabajo adolescente e infantil, nosotros por la función que tenemos en el Registro que es la fiscalización, hacemos lo que es fiscalización de campo y tenemos la posibilidad de la detección de trabajo adolescente o infantil. En el caso de detectarlo, informamos a la COPRETI y allí agentes provinciales, acompañados de nosotros, tratan de resolver esa situación, darle una mejor calidad de vida a ese adolescente o niño que encontramos en condiciones laborales”.

Prestación extraordinaria

Además, Esteban Mathieu remarcó que se concretó una prestación extraordinaria. “A los trabajadores de bolsas de la UATRE se les da un beneficio de una prestación extraordinaria. Ya se realiza hace 4 años y este año será un pago único. El año pasado fueron dos cuotas en las cuales se les pagó un monto, en caso de cumplir ciertos requisitos que serían, como mínimo, tener tres aportes en el último año, haber trabajado bolsas por lo menos tres meses y otros detalles por los cuales se le pueda aprobar esta prestación”.

Con respecto a las capacitaciones, el delegado del RENATRE señaló que la pandemia tornó más díficil este tema. “La virtualidad nos abrió un mundo nuevo porque muchas de las capacitaciones se realizaban en el interior del país. Creemos que las capacitaciones virtuales seguirán, a pesar de que seguirán las capacitaciones físicas. En este cierre de año, pretendemos acordar con la Universidad Nacional del Litoral, para llevar a cabo en conjunto algunas capacitaciones puntuales para el sector rural, como es alambrado, ayudante de campo, diferentes actividades que le pueden llegar a interesar al sector agrario”.

Por último, Esteban Mathieu remarcó que “el campo no paró nunca, nosotros intentamos acompañar ese movimiento de no parar del campo. Si administrativamente nuestras oficinas estaban abiertas muchas veces con un solo administrativo, por cuestión de distanciamiento social, pero lo que fue el área de fiscalización intentamos estar en el campo, intentamos salir porque fue una actividad que no paró”.

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